‘Hoger loon is oplossing voor schaarste’ – Interview Frank den Butter
‘Voorkomen van verkeerde baankeuzes verhoogt dynamiek op de arbeidsmarkt’ Wat kunnen we doen om de arbeidsmarkt nog een handje te helpen? We vroegen Frank den Butter, hoogleraar Algemene Economie aan...
View ArticleWat vinden recruiters? ‘Hoger salaris is de oplossing voor schaarste’
In het interview met Frank den Butter stelt de hoogleraar dat een hoger salaris bieden, de schaarste van bepaalde functie zou kunnen oplossen. Voor het Monster Year Report 14/15 hebben wij deze...
View Article‘Technologie verandert de rol van de recruiter’– interview Kevin Wheeler
De Amerikaanse recruitmentgoeroe Kevin Wheeler schetste tijdens het Monster Year Event vier recruitmenttrends voor de komende jaren op het gebied van het vinden van kandidaten, het afnemen van...
View ArticleIT’ers aan het woord: recruiters moeten beter lezen
IT’ers blijven schaars en daardoor gewild. Dat betekent dat recruiters hun beste beentje voor moeten zetten om ze te verleiden. IT’ers actief benaderen is een goede manier, maar kan ook als storend...
View Article‘Monsterboard is geen vacaturesite meer’
Andrew Warner is de nieuwe Vice President Marketing voor Monster Europe. Tijdens eRecruitment schetste hij een toekomstbeeld voor online recruitment en de plek die Monster(board) daarin zal innemen....
View ArticleSocial media en recruitment? Jullie doen maar wat.
De meeste recruiters doen maar wat als het gaat om het werven van personeel. Dat was de prikkelende insteek van de eRecruitment-presentatie van ondernemer, marketeer, business developer en oprichter...
View ArticleRecruiters reageren op de stelling: ‘Recruiters hebben last van fragmentatie’
Kandidaten zitten steeds meer verspreid over het internet, het is dus steeds lastiger om ze te bereiken – laat staan om ze aan te zetten tot een actie. Want ieder kanaal heeft een andere beandering...
View ArticleSalarissen van mannen en vrouwen dichter bij elkaar
Al jaren wordt er gesproken over de loonkloof tussen mannen en vrouwen; de Gender Gap. Vrouwen doen hetzelfde werk als mannen, maar verdienen toch minder. Ook afgelopen jaar heeft Loonwijzer onderzoek...
View ArticleNieuw rapport: IT’ers aan het woord
IT’ers zijn een beetje de Holy Grail van de arbeidsmarkt: in bepaalde specialismes zijn de goede medewerkers heel lastig te vinden. En als u ze dan gevonden heeft, dan staat u voor de uitdaging om ze...
View ArticleWat doet aandacht met IT’ers? Column Gian Zandona
IT’ers werven is voor sommige recruiters en bedrijven een leuke uitdaging, andere krijgen het al een beetje benauwd bij het idee. Bedrijven doen er alles aan om deze gewilde werknemers binnen te halen,...
View ArticleRecruitmentpanel: nieuwe tools maken recruitment effciënter
‘Veel recruiters vertrouwen nog steeds op traditionele tools en technieken en zien vaak nieuwe technologieën over het hoofd. Maar nieuwe tools maken hun werk juist efficiënter waardoor ze meer tijd...
View ArticleRecruitmenttips van IT’ers zelf
Voor het rapport IT’ers aan het woord, hebben we meerdere IT’ers gesproken over hoe zij tegen hun positie op de arbeidsmarkt aankijken. Nu we ze toch aan tafel hadden, vroegen we meteen even hoe ze nu...
View ArticleKwart meer zoekopdrachten na de vakantie
De back-to-work-blues bestaat echt. Werknemers die in de vakantie zich bezinnen op hun werkende leven en daarom na de vakantie op zoek gaan naar een nieuwe baan. Dit blijkt uit cijfers van...
View ArticleMatt Watkinson over candidate experience
Matt Watkinson is een van de keynote sprekers op het Monster Year Event dat dit jaar plaatsvindt op 19 november in Amsterdam. Hij is van huis uit ontwerper, maar vooral bekend als de auteur van The Ten...
View ArticleMonster Year Event over candidate experience
Op donderdag 19 november organiseert Monsterboard de 6e editie van het Monster Year Event in het prachtige Sieraad te Amsterdam. Dit jaar staat de candidate experience centraal. Er zijn nog enkele...
View Article100 vrouwelijke IT’ers bijeen op netwerkevent
Afgelopen woensdag werd voor het eerst IT Diamonds gehouden, een netwerk-event voor vrouwen in de IT, georganiseerd door onder meer CapGemini, ComputerFutures en Monsterboard. Naast netwerken konden de...
View ArticleAlles over candidate experience op #MYE15
Afgelopen donderdag hield Monsterboard zijn jaarlijkse Monster Year Event. Ditmaal stond een thema centraal dat veel recruiters aansprak: candidate experience. Marketing Director Andrew Warner kwam...
View ArticleMonsterboard verbetert candidate experience
Afgelopen donderdag hield Monsterboard zijn jaarlijkse Monster Year Event. Ditmaal stond een thema centraal dat veel recruiters aansprak: candidate experience. Marketing Director Andrew Warner kwam...
View Article6 tips voor een pakkende vacaturetekst
Tijdens het Monster Year Event hield Jonathan Campbell – oprichter en CEO van het Ierse recruitment-trainingsbureau Social Talent – een boeiende presentatie over het verbeteren van vacatureteksten....
View ArticleHoe krijgen we meer vrouwen in de ICT?
Van alle werknemers in de IT, is slechts 12% vrouw. Niet alleen voor de diversiteit op de werkvloer is dat jammer, ook vanuit economisch perspectief is het zonde. Veel ICT-bedrijven schreeuwen immers...
View Article
More Pages to Explore .....